当院では、技術の向上をサポートする研修制度と働きやすい環境を整えています。
OJT研修や外部研修に加え、将来的なキャリアアップも支援。また、安心して働ける福利厚生を完備し、長く活躍できる職場を目指しています。
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実践的なOJT研修。
入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、業務を学べるOJT研修を実施します。研修期間は半月から1ヶ月程度で、無理なく仕事に慣れることができます。未経験でも安心してスタートできる環境です。
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定期的な外部研修。
入社後も、定期的な外部研修への参加を支援。興味のあるセミナーに参加し、専門的な知識や最新の技術を学べます。キャリアを積みながら、長く活躍できるスキルを磨ける環境です。
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キャリアアップの道も充実。
施術経験を積み、技術と経営の知識を身につければ、院長やオーナーとしての道も開けます。長期的な視点で成長できるよう、しっかりとしたキャリアプランをサポートします。
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頑張りをしっかり評価。
年1回の昇給制度に加え、年2回の賞与も支給（業績による）。日々の努力がしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。
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通勤の負担を軽減。
交通費は月上限1万5000円まで支給しています。訪問マッサージの移動も考慮し、通勤負担が少しでも軽くなるようサポートしています。
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残業代も全額支給。
基本的に残業はありませんが、発生した場合は残業代を全額支給。無理なく働ける環境を整えながら、労働時間に見合った適正な給与を保証します。
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髪型・髪色自由で、ピアスもOK。
髪型や髪色、ピアスの自由度が高く、個性を大切にできる環境です。施術者としての清潔感は重視しつつ、自分らしくのびのびと働けます。
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将来の独立をしっかり応援。
将来自分の院を開業したい方に向けて、独立支援制度を用意しています。技術だけでなく、経営ノウハウも学べるため、独立を目指しながら安心して働くことができます。
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長く働くほど安心の制度。
長く勤めたスタッフが安心して退職できるよう、退職金制度を完備。安定した職場環境のもと、将来を見据えて働くことができます。
