当院では、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
完全週休2日制や残業なし、直行直帰の働き方など、現場の声を反映しながら、ストレスの少ない環境を整えています。
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働く人の意見を大切に。
スタッフの意見をすぐに反映し、より良い環境づくりを進めています。通勤の負担を軽減するために自転車を支給したり、統一感を出すために白衣を新調したりと、現場の声に応じた改善を実施。
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人間関係のストレスが少ない。
担当する老人ホームを回る訪問マッサージがメイン。業務連絡はグループラインで行うため、煩わしい人間関係が少なく、施術に集中しやすい環境です。
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完全週休2日制。
当院は完全週休2日制を導入。水曜・日曜が固定の休日で、プライベートの時間も大切にできます。仕事と生活のバランスを取りながら、無理なく働ける環境を整えています。
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1年半で残業ゼロを継続中。
これまで残業は一度も発生していません。施術スケジュールを無理なく組んでいるため、時間通りに業務を終えることが可能です。万が一の残業時は、しっかり手当を支給します。
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自由に取得できる有給休暇。
有給休暇は自由に取得可能。個々の事情に配慮し、気軽に休みを取れる環境です。しっかり休みながら無理なく働くことで、仕事のパフォーマンスも向上します。
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一緒に働きやすい職場を作れる。
オープンしてまだ1年半のため、職場の環境は一緒に作り上げていく段階。スタッフの意見を積極的に取り入れながら、より良い働きやすい職場を目指しています。
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直行直帰で快適な働き方。
訪問マッサージは直行直帰が基本です。決められたルートを回るだけで、通勤や移動の負担がほぼありません。効率的に仕事ができ、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
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将来のキャリアを応援。
独立を目指す方のために、支援制度を用意しています。技術や経営ノウハウを学びながら、ゆくゆくは自分の院を開業することも可能。長期的なキャリアアップが実現できます。
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海外旅行を計画中！
スタッフの交流を深めるため、タイ旅行を計画中です。日頃の頑張りを労い、リフレッシュできる機会を大切にしています。リラックスしながら親睦を深めることで、より良い職場づくりにつなげています。
